影视：麻豆精产国品一二三产区区别免费，讲述了 "作为网店元老，客服部经理章涵颖率先提出了一个小问题。新任总经理上任后，制定了一份关于新员工转正的流程方案，其中负责培训的客服部经理只有35%的权重，人事部门都有40%的权重比，她自然有些不太爽利。这种事情，私下里不好跟大老板打小报告，现在这个机会正合适。权利，本来就是要靠自己去争取的。“我看了燕总的转正考评表，很完善，没必要修改。你们客服部的重心，还是要放在售后服务方面，这新员工转正的事务由燕总和人事部门把关。”听到这个问题，先前看过某个方案的王永仁觉得燕总定下的制度比较全面，自然不会随意更改，免得影响了总经理的威信。公司开始壮大，人员的招录还是要重视起来，免得帮社会上的其它公司输送人才。....

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