在后来的工作生涯中，他一直不停地调换部门，但不管从事什么样的工作，他都没有忘记自己的目标和使命，不断地充实自己。很快，大家都发现他是个有志气的年轻人。经过不断地努力，费兰德如今已经成了公司的总裁，但他对待工作一如既往，每天负责指挥运送100万乘客，迄今为止也没有发生过重大的交通意外。
回忆起过去的那些经历，他说：“记不清有多少次我不得不工作到午夜十一二点钟，才能统计出各种关于火车的赢利与支出、发动机耗量与运转情况等相关数据。但也正是通过这些工作，我迅速地掌握了铁路各个部门具体运作情况的第一手资料。通过这种途径，我对这一行业所有部门的情况了如指掌。”
费兰德的成功告诉所有职场人：对于那些具有强烈使命感的员工来说，没有什么是不能改变的，也没有什么是不能实现的。