提高组织协调能力，应当练就三大本领：
一是对上协调的本领。对上的协调是一个解决上级政策与本地实际相结合、下级情况转变成上级决策的过程。为此，要常请示、多汇报，常联系、多沟通，争取得到上级更多的理解、关心、支持和帮助，促进本地工作的更好开展。
二是左右协调的本领。左右协调实质上是同级之间相互协作的问题。提高左右协调的本领，要高风亮节，不争功诿过，不争名夺利，多做一些边缘化、拾遗补缺的工作；要正确处理局部与整体、眼前与长远的关系，胸中始终装着全局，为了整体利益不惜牺牲局部利益，为了长远利益不惜牺牲当前利益，演好大合唱，打好总体战。
三是对下协调的本领。对基层和群众来说，上级机关和领导干部处在强势位置，搞好对下协调，就是不能以势压人、强推硬拧，而应该多做耐心细致的说服教育工作，以取得下级的理解和支持。对下协调应注意把握好公正、诚恳、耐心三条原则。
（九）提高廉洁自律的能力
廉政建设，自律是根本，我们许多干部之所以出问题，往往就是自重、自省、自警、自律做得不够。做一名真正的共产党人，做一名合格的领导干部，就必须不断提高廉洁自律能力。