西方心理学家总结了下面几条，看看是否实用？
领导说话时，不看着你，这是个坏迹象，他想用不重视来惩罚你，说明他不想评价你，你此时最好的选择就是找借口离开领导的视线。
领导友好地、坦率地看着你，甚至偶尔眨眨眼睛，则表明他同情你，对你评价比较高或他想鼓励你，甚至准备请求你原谅他的过错。
如果你的领导只是偶尔看你几眼，并且当他的目光与你相遇后即马上躲避，这种情形连续发生几次，表明你的领导很可能对你的工作表现或者工作能力等缺乏自信心。
领导从上到下看了你一眼，则表明他开始对你注意；领导久久不眨眼盯着你看，表明他想知道更多情况；领导用锐利的眼光目不转睛地盯着你，则表明他在显示自己的权力和优势。
任何人每一个眼神所发出来的各种眼色表情，其实都在传达着这个人内心情绪的变化。以下人眼部的小动作对观察人来说也是十分重要的。
挤眼睛。是用一只眼睛使眼色表示此人内心的某种意图，它所传达给他人的信息可以是：“你和我此刻所拥有的秘密，任何其他人都无从得知。”在工作中，领导与你挤眼睛，也可以表示他与你对某项工作有共同的感受或想法。