“Minnie的事情已经处理了，所有的手续及公司内部的文件都是以我们HR名义出的。翻案？我也没蠢到会自打嘴巴。但是，这个问题并不一定只是她的个体现象，我给你的资料中已经做了分析，江诚的管理不当已是显而易见的。坦白说，早在Minnie的事情之前，我已经关注他很久了。通过在海南的工作接触，发觉他的管理漏洞很多，回来后我又仔细留意了他公司的人事状况和职员的精神面貌，也证实了我的推断。如果你再坐视不管，那么方汇整个销售团队的状态和士气都……”陈溪还没说完，忽然发觉方浩儒看着自己的目光有些异样。
“难怪，我说呢……”他对着她，却像是在自言自语。
“你在说什么啊？”她不解，“什么‘难怪’？”
方浩儒立即定了下神，似乎要回避什么，又换了种语气：“哼，我就说嘛，你肯定也要给我记上一笔，现在终于说了——我属于是‘坐视不管’。”陈溪刚要辩解又被他阻止，“你别急着插嘴，先听我说完。老实说，你花心思收集来的东西，未必有我了解得全面。现在时候也不早了，我就直接总结：江诚这个人，你认为有问题，我认为没什么大毛病。所以你的意见我听了之后，仍然决定‘用人不疑’，套用你的说法，就是继续‘坐视不管’。无论你同不同意，这就是我的final decision（最终决定）——现在谈完啦，回家吧！”